Ask the Practitioners
与社区变革者进行对话，以更好地理解以再生的方式振兴bbin体育APP的社区的潜力
Julia Hatton, Executive Director
Background
To kick off our Ask the Practitioner series, we sat down for a talk with Julia Hatton, 总统，旭日机会中心首席执行官(旭日). 虽然这个组织在1994年就成立了, 其目前对清洁能源部门劳动力发展的关注可以追溯到2000年, 当时旭日bbin的员工正在伯克利高中教授一门关于气候变化的课程. 这些学生不满足于仅仅学习，他们想要有所作为，并采取行动保护自己的未来. 这种动力的种子将成为旭日气候职业项目的动力, 一个社会企业，培训和雇用当地青年，为其社区的家庭提供能源和水效率服务和教育. Today, 这个项目每年雇佣100名青年，服务3人,加州北部和中部10个县的000户家庭.
In 2009, 旭日集团推出了“机会建造”学徒前培训项目，扩大了员工发展服务, 是哪家bbin为建筑行业的工会成员提供培训，并为毕业生提供为期一年的全面支持，帮助他们在这些工作岗位上留下并成长. 该项目的毕业生就业率为67%，平均起薪为每小时24美元, plus benefits. Through Opportunity Build, Rising Sun is providing sustained support, 在社区内建立和保持技能, and opening up clear, stable, 为选择有限的个人提供职业道路.
Q&A with Julia
bbin体育APP确实感觉到一种转变——人们越来越关注气候之间的联系, equity, and jobs. Nationally, 这种意识的提高始于AOC和绿色新政, 现在正与拜登总统和他的重建更好倡议继续合作. 在州一级，加州劳动力发展委员会(California Workforce Development Board)值得称赞. bbin体育APP在工作质量方面也看到了新的势头和可见度, 它与bbin体育APP的社区和bbin体育APP的国家的需要紧密相连. Issues of climate are similar. 如果bbin体育APP投资于工作质量作为经济复苏的一部分, 同时解决社会正义和气候变化问题, 现在有一个难以置信的机会让复苏变得公平和公正. bbin体育APP可以在社区中积累财富，增强韧性，拯救bbin体育APP的星球. We may be facing multiple crises today, 但它们为bbin体育APP提供了新的机会，让bbin体育APP能够寻找同时解决多个问题的解决方案.
很难确定用工短缺的原因. 这真的只是因为bbin体育APP没有足够的人从事这一行业吗? Is it an access problem? A training problem? 我只知道需要有更好的工作质量和劳动标准, especially at the entry level. There are great careers within the housing, residential, and green building sectors, 但入门级的职位要么很难获得，要么薪水不足以让人们赖以生存和发展. For us at Rising Sun, a quality job offers family-sustaining wages, benefits, stability, career advancement pathways, and worker representation. 从最基本的层面上说，一份高质量的工作是一份你可以建立生活的工作. 如果你在in - n- out当收银员或者在狭小的空间里待一天，得到同样的报酬, you may be drawn to the former. 房地产行业需要更明确地说明该行业内的职业发展路径，以便所有背景的入门级员工都能清楚地看到工作进展，以及随着时间的推移会出现哪些机会. 解决劳动力短缺的另一种可能的方法是通过激励措施.
房地产行业需要更明确地说明该行业内的职业发展路径，以便所有背景的入门级员工都能清楚地看到工作进展，以及随着时间的推移会出现哪些机会.
bbin体育APP在加州已经有很多绿色和住房相关的项目，bbin体育APP如何利用这些投资来包括或激励诸如社区劳动力协议之类的事情, local and targeted hire requirements, wage floors, or other labor and job quality standards?
劳动力发展不仅仅是培训. 在旭日的机会构建项目中, there’s classroom training, hands-on construction, professional development, field trips, math, physical education, and networking. There are also services, which include case management, substance use support, mental health, and other wraparound support. 这是为期10周的培训和12个月的支持. 人们可能不会想到的一个联系是公共安全. We recently did a Lunch & Learn series with 阿兰娜·马修斯，塞塔·格兰特和马林·杰弗里斯 并讨论了工作质量、公共安全和再犯之间的一些联系. 如果一个在加州从事最低工资工作的人将收入的30%用于住房, that leaves them with $800 per month for rent. 低质量的工作是不够的，当最低租金为一居室, in, say Concord, is $1700 per month. This is hard for anyone, 然后你再看看人们回家时所面临的其他障碍. 一个人在入狱后是否能找到一份高质量的工作——不仅仅是任何一份工作——真的会影响他们最终是否会回到这个系统.
看到bbin体育APP的工作既能产生影响，又能同时解决问题，真是太酷了. 在bbin体育APP的“机会建设”项目中，有40%的人受到了司法系统的影响. 有些人是30年来第一次回家. 有些人在回家两周后就来到了旭日. After 10 weeks with Opportunity Build, 他们可以得到一份起薪为每小时25美元或更高的工会工作, with benefits, 不需要大学文凭或背景调查. 他们可以很快重新成为社区不可或缺的一部分，并拥有稳定的生活. 他们做工会建设工作几年就能赚六位数. Additionally, 55%的参与者是女性, 包括许多面临住房不稳定和可能是家庭暴力幸存者的单身母亲. 当他们通过这个项目找到一份好工作的时候, it’s not just their life that’s impacted, but their whole family’s. Then there’s our youth program, 气候职业:bbin体育APP能够见证从未有过工作的15岁青少年重拾信心，看到一个充满机会的新世界. 这些15岁的孩子继续帮助房主节省水电费，减少家庭的温室气体排放. 它是所有事物之间的联系，让人着迷.
We don’t create jobs. Instead, bbin体育APP关注的是存在的、需要工人的好工作, 并找出如何让人们为这些机会做好准备——并让所有人都能获得这些机会.
I love this word. To me, it means self-sustaining. Creating something new. 回馈的比你索取的要多，并且对几代人都有积极的影响. At Rising Sun, we’ve used the word resilience more; it’s been at the core of the work we do for individuals, the community, and our planet. 但韧性也存在问题——它源于某人或某事正在经历逆境. 这就是为什么我喜欢你介绍和使用“再生”这个词. 如果我从再生的角度来看待bbin体育APP的项目:气候事业是让年轻人为未来做准备, 帮助他们参与建设新经济，给他们机会回馈社区和地球. 机遇构建实际上是在建立新的未来以及bbin体育APP所生活的社区，这都要感谢bbin体育APP的成功导师，比如 Juanita Douglas. 和她一起在旧金山和旧金山湾区走走，她可以指出她参与建造的地标. 现在，她正在为新一代做同样的事情做准备.
How can you get involved?
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如果你住在旧金山湾区或中央山谷:
- 查看他们网站上的空缺职位 website 如果你对顾问或董事会职位感兴趣，也可以主动联系.
- Learn more about participating in Climate Careers (for 15 – 22 year olds) or Opportunity Rebuild (adults).
- Sign up for a Green House Call 支持气候职业毕业生，开始节约能源和水.
当bbin体育APP更广泛地思考年轻人如何能产生影响时，有很多选择. 在旭日，bbin体育APP今年正在为bbin体育APP的气候事业青年试行一个有偿实习项目, bbin体育APP的团队在清洁经济中定义了四种路径:“管理者 & Community Facilitators”, “Makers & Innovators”, “Builders & Movers”, and “Thinkers & Researchers”. Because increasingly, bbin体育APP需要把清洁经济作为整个经济来考虑——这样你就可以成为一名政治家, an educator, a fundraiser, a CEO, a social media manager, a logistics expert, a scientist — and more. 我的专业是英语，现在我从事与气候和司法有关的工作. 这只是为了找到你所爱的事物的正确连接, what you can get paid for, what you’re good at, and what is good for the world. 理想主义者和为好工作是开始找工作的好地方.
The first thing I want to say is that, at Rising Sun, I don’t think we’re always succeeding, especially at the executive level. We have intentions, try strategies, and put in the necessary work, 但影响和结果还不存在——这是一个旅程. That being said, we’ve done a lot. We implemented an internal hiring policy, which has helped to diversify our staff, distribute power, 并提供良好的晋升机会. bbin体育APP还研究了员工薪酬和福利，以解决种族差异, included DEIJ consultants in our budget, 对员工进行反偏见培训和面试, 更新工作描述，使用包容性语言. 我很想知道bbin体育APP通过旭日的当前文化无意识地传达了什么. 不断有意识地培养一个让每个人都感到尊重的空间是非常重要的, 全身心投入工作，做到最好. 这项工作需要多样化的领导，bbin体育APP仍在努力.
